Objetivos de formación

  • mejorar la atmósfera general en el seno de la empresa
  • reforzar la colaboración
  • desarrollar la creatividad en los equipos
  • prevenir o resolver los conflictos entre el personal
  • motivar al personal, dar sentido al trabajo de cada uno
  • facilitar los contactos con la clientela
  • reducir el estrés
  • Vivir la empresa como una estructura en la que se confía en la inteligencia colectiva para encontrar soluciones a las dificultades del momento, pasando del yo al nosotros.